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Donner & recevoir du feedback
Communication
Objectifs : apprendre à donner du feedback constructif et à recevoir tous types de feedbacks
- Identifier son objectif dans le cadre de situations où il y a des feedbacks à donner ou à recevoir
- Comprendre les fondamentaux d’un feedback constructif et pratiquer en se basant notamment sur l’approche Communication Non Violente
- Améliorer sa capacité à recevoir un feedback non constructif et à réagir en restant, soi-même, ouvert et constructif
Ingénierie pédagogique
Parcours personnalisés grâce à notre méthode mixant :
Coaching
Formation
Mises en situation
Training video
Livrables personnalisés
Public
Adaptation des parcours aux différents profils :
Dirigeants
Middle & Top management
Seniors
Juniors
3 parcours • Sessions de 1 h
Adaptation des parcours en durée et fréquence :
4h
6h
8h
Outils
Expérience en présentiel ou en distanciel :
Zoom
Mural
Calendly
